EL ACOSO MORAL EN EL TRABAJO

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INFORMACIÓN

AUTOR
RAQUEL SERRANO OLIVARES
DIMENSIÓN
8,65 MB
NOMBRE DEL ARCHIVO
EL ACOSO MORAL EN EL TRABAJO.pdf
ISBN
2106589990684

DESCRIPCIÓN

EL ACOSO MORAL EN EL TRABAJO - Raquel Serrano Olivares,- ISBN: 8481882348 - 2005 - Encuadernación de tapa blanda - G102190. CONSEJO ECONOMICO Y SOCIAL - 290pp Rústica con solapa. PA

Este tipo de acoso moral es denominado como acoso psicológico ya que siempre se conecta junto al maltrato psicológico y del abuso emocional. Libro El Acoso Moral En El Trabajo PDF Twittear El libro anterior de Marie-France Hirigoyen, El acoso moral, tuvo un éxito considerable e inesperado que mostró un fenómeno social cuyo alcance en el mundo del trabajo era desconocido hasta entonces. Pero, en todo caso, el artículo 156.2, e) LGSS admite que se consideren accidente de trabajo las enfermedades que contraiga el trabajador con motivo de la realización de su trabajo, siempre que se pruebe que la enfermedad tuvo por causa exclusiva la ejecución del mismo y es en este precepto donde se acogen las situaciones derivadas del acoso laboral. Los denominados riesgos psicosociales, en general, y el acoso moral en el trabajo, en particular, representan ya el segundo problema de salud laboral en Europa, después de los riesgos ergonómicos, afectando a más de 40 millones de trabajadores según las Encuestas de la Fundación Europea para la Mejora de las Condiciones de Vida y de Trabajo. El acoso moral en el trabajo 259 I. EL ACOSO MORAL O MOBBING COMO RIESGO PSICOSOCIAL EN EL TRABAJO: CONCEPTO Y PRINCIPALES CARACTERÍSTICAS En las relaciones de trabajo pueden existir episodios o fenómenos de violencia que pueden responder a múltiples causas y definirse de distintas formas.

EL ACOSO MORAL O MOBBING COMO RIESGO PSICOSOCIAL EN EL TRABAJO: CONCEPTO Y PRINCIPALES CARACTERÍSTICAS En las relaciones de trabajo pueden existir episodios o fenómenos de violencia que pueden responder a múltiples causas y definirse de distintas formas. Aquí nos referiremos tan solo al conocido como ... En nuestro país la Inspección de Trabajo y Seguridad Social ya abordó este tema en el año 2009 con la publicación de un Criterio Técnico (número 69), que trata sobre la violencia física interna, incluyendo todas las conductas de violencia psicológica en el trabajo, concepto que comprende todas las formas de acoso (moral, sexual y discriminatorio). El acoso moral en el trabajo es el ejercicio extralimitado de un poder (jurídico o de hecho) en el entorno laboral, mediante el uso sistemático, recurrente, progresivo, de la fuerza intimidatorio, que atenta fundamentalmente contra la integridad moral (entendiendo por tal la autoidentificación del individuo que le proporciona su equilibrio personal) Considera que el acoso moral en el lugar de trabajo, fenómeno del cual, por el momento, no se conoce su importancia real, constituye un grave problema, y que es necesario prestarle mayor atención, reforzar las acciones destinadas a combatirlo e idear nuevas maneras de hacerle frente; 2. RECENSIONES «EL ACOSO MORAL EN EL TRABAJO Distinguir lo verdadero de lo falso».

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